Корпоративные программы Трансцендентальной Медитации становятся все более популярны среди крупных компаний. За последние 40 лет многие лидеры бизнеса во всем мире внедрили программы обучения технике Трансцендентальной Медитации для своих сотрудников. Одной из таких компаний является «Тауэр Компаниз» (Tower Companies) – признанный лидер на рынке энергоэффективного строительства и недвижимости.
Отзывы сотрудников компании «Тауэр Компаниз» о Трансцендентальной медитации
Лучшая вещь
Джим Льюис, главный инженер: «мои цели – безграничны. Я могу сделать что угодно без стресса. ТМ – это лучшее, что я когда-либо делал».
Осознанные действия
Крис Хелли, директор управления недвижимостью: «ловлю себя на том, что по-настоящему обдумываю ситуации, а не просто реагирую на них».
Отличное начало рабочего дня
Эрик Харрис, главный инженер: «я использую Трансцендентальную Медитацию для подготовки к рабочему дню, чтобы быть позитивным в общении с людьми».
Улучшение отношений с коллегами
Марвин Атуэлл, региональный технический менеджер: «ТМ помогла мне снизить высокое давление и улучшить умение общаться с другими людьми».
Управление эмоциями
Линда Шёнгольд, помощник по правовым вопросам: «как работающей матери ТМ позволила мне быть спокойнее и менее раздражительной со своими детьми».
Лучшие решения
Чак Уоллак, директор аренды: «ТМ дала мне способность быть спокойным, четче мыслить и принимать лучшие решения на работе».
Инвестирование в себя!
Марни Абрамсон, директор по маркетингу: «как человек, работающий с финансами, я рассматриваю Трансцендентальную Медитацию как большое инвестирование в себя!»
Очищение от негативной энергии
Джеффри Линдси, инженер: «мое тело и ум освободились от стресса, потому что медитация не позволяет напряжению и негативной энергии задерживаться во мне».
Не противоречит религии
Донна Нурми, управляющий административными зданиями: «я – преданный католик, и вижу, что ТМ еще больше укрепила меня в вере».
Как показывает опыт компании «Тауэр Компаниз», внедрение корпоративных программ Трансцендентальной Медитации может принести множество пользы как для работников, так и для самой компании. Это инновационный инструмент управления человеческими ресурсами, который может помочь справиться со стрессом, повысить продуктивность и улучшить качество жизни на рабочем месте.